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青岛市南区引才政策:高层次人才创业扶持高达5000万

去年以来,青岛市用系列人才政策

展现出了这个城市对人才的渴望。

为吸引顶尖人才,青岛又放“大招”了!

青岛市南人才引进政策

 

近日,市南区大举发力引才,出台

《市南区鼓励高层次人才创新创业办法(试行)》,

向新兴产业的的高层次人才发出诚挚的邀请函!

 

此次的引才政策聚焦市南区战略性新兴产业发展和优势产业升级,涉及的重点领域包括国际金融、高端商务、健康医疗、海洋科技、大数据与云计算、虚拟现实等领域,对市南区有直接经济社会效益或能够产生直接推动作用的各类人才,包括顶尖人才、高端人才、杰出人才、行业领军人才四个层次。

 

《办法》对引才进行了立体化的政策设计,

对优秀人才团队最高可提供5000万元的扶持资金,

对高层次人才最高可提供300万元的扶持资金

不仅对人才提供办公用房、人才公寓、

配偶就业、子女入学、医疗保障等优惠政策,

还对引进和培育人才的载体和中介机构有奖励机制!

 

究竟有哪些福利,和青岛落户一起来看看吧!

 

补充说明

全职引进是指在市南区创办或参与创办企业,为持股最高股东且持股比例 30%以上,每年累计在市南区工作一般不少于 3 个月;或者全职在市南区从事创新工作,并与用人单位签订 3 年以上具有法律效力的聘用(劳动)合同。

 

柔性引进是指用人单位在不改变人才的国籍、户籍、人事、档案、社会保险等关系的前提下,通过项目合作、技术指导、培训咨询等以契约方式与人才进行合作。

 

用人单位培育引进高层次人才,需明确未来 3-5 年培育计划和工作目标,经区人才办及相关部门备案认定后,可申报扶持。

 

 人才载体看过来!

 

知名高校、科研院所、顶尖人才在市南区设立、组建分支机构或研究机构

提供 500—2000 平方米的办公用房,补贴租金 3 年;对于购置自用办公用房的,对其自用部分面积按照每平方米最高 1000 元的标准给予补贴;连续 3 年,每年提供 100—500 万元科研经费

 

企事业单位设立人才工作站

推进高层次产学研深度合作。对新建省级院士工作站给予 30 万元资金扶持,对新建市级院士工作站给予 20 万元资金扶持,对新建博士后科研工作站给予 15 万元资金扶持,对新建专家工作站给予 10 万元资金扶持,对新建技师工作站给予 5 万元资金扶持。

 

吸引海外归国人才、博士等高层次人才创业的园区、机构

对2000 平米以上,聚集 10 家企业以上,创业博士 5 人以上的主办方,每引进 1 家高层次人才创业企业(企业创始人需具有博士以上学位)给予 2 万元资金扶持。

 

引才机构

对在一个工作年度内引进博士 15 名以上的用人单位(非人才中介机构),给予 50 万元资金扶持;引进 10-15 名的,给予 30 万元资金扶持;引进 5-9 名的,给予 10 万元资金扶持。以上人才均需在市南区落户,并与用人单位签订 3 年以上正式工作合同,扶持资金按 20%、30%、50%分 3 年兑现。

 

顶尖人才还有这些福利!

人才交流活动

 人才为项目落地、签约合作到市南区考察、交流或接受市南区邀请参加青岛市、市南区举办的人才交流活动的,提供交通、食宿补贴。

 

医疗保障

对符合青岛市保健证办理条件的高层次人才, 凭服务绿卡享受医院就诊绿色通道服务,所需医疗费用按现行医疗保障制度解决。

 

配偶安置

 引进上述顶尖人才、高端人才、杰出人才,人才配偶一同来青并愿意在我区就业的,原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作或发放生活补贴。

 

子女就学

在市南区全职工作的顶尖人才、高端人才的子女,经申请,可由区教育行政主管部门负责在学区内推荐提供优质教育资源。

 

融资和贴息贷款

对于优秀人才项目予以融资服务或贷款贴息资助。对创业项目取得社会化风险投资支持的,可给予风险投资总额 20%的风险跟投支持,跟投总额不超过 200 万元;对获得银行贷款的,给予当年利息额 50%的贷款贴息,贴息总额不超过 100 万元。 

青岛人才引进落户政策的强度,体现了一个区域的胸怀!

青岛落户期待,更多的高层次人才聚集,
为市南带来更大的创新活力

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